根據(jù)2015年北京銀行天津分行招聘公告規(guī)定，銀行招聘考試網(wǎng)發(fā)布了北京銀行天津分行招聘條件，希望為廣大考生提供幫助。

　天津分行信息技術崗

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	3	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述：

　　負責分行核心系統(tǒng)及應用軟件的設計、開發(fā)、測試，以及后期的開發(fā)維護工作。

　　二、任職條件：

　　1.年齡40周歲(含)以下;

　　2.大學本科(含)以上學歷，計算機或計算機相關專業(yè);

　　3.3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;

　　4.精通數(shù)據(jù)庫應用，熟悉常用關系型數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQLSERVER、DB2等)的開發(fā)和設計，有較強的開發(fā)、測試文檔編寫能力;

　　5.工作積極主動，具有強烈的責任心，善于團隊合作。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　天津分行授信評審崗

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	5	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述：

　　負責分行公司授信業(yè)務的審查工作，并出具審查意見;承擔區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)調(diào)研分析，進行相關行業(yè)政策擬定以及分行資產(chǎn)業(yè)務分析等工作。

　　二、任職條件：

　　1.年齡40周歲(含)以下;

　　2.大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);

　　3.5年(含)以上信貸專業(yè)工作經(jīng)驗，3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;

　　4.熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行信貸業(yè)務操作流程;

　　5.具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

 　　天津分行同業(yè)票據(jù)部團隊負責人

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	5	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述：

　　根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，制定本市場部同業(yè)業(yè)務經(jīng)營目標，確定營銷方向和策略;推動業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成本市場部同業(yè)各項業(yè)務指標;負責本市場部相關業(yè)務的日常管理工作。

　　二、任職條件：

　　1.年齡40周歲(含)以下;

　　2.大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);

　　3.5年(含)以上同業(yè)相關工作經(jīng)歷，3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具有較強的業(yè)務推動和市場營銷能力;

　　5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

 　　天津分行同業(yè)票據(jù)部營銷經(jīng)理

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	3	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述：

　　根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，制定和修改相關同業(yè)業(yè)務制度，進行同業(yè)業(yè)務營銷和客戶維護。

　　二、任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下;

　　2.大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);

　　3.3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;

　　4.熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;

　　5.具有較強的營銷拓展能力;

　　6.有票據(jù)審驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　天津分行中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	3	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

 　　一、崗位描述：

　　根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責分行中小企業(yè)業(yè)務渠道開發(fā)與品牌推廣，中小企業(yè)客戶日常維護與營銷工作;負責了解最新市場需求和同業(yè)動態(tài)，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行組合創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品業(yè)務模式，為一線營銷人員提供產(chǎn)品及技術支持。

　　二、任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下;

　　2.大學本科(含)以上學歷;

　　3.3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;

　　4.熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品業(yè)務操作流程，有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監(jiān)管部門的有關金融政策法規(guī)，具備基本風險把握和判斷能力;

　　5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

 　　天津分行私人銀行中心投資顧問

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	3	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述：

　　負責根據(jù)私人銀行客戶需求，協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理為其提供量身定制投融資及顧問咨詢服務方案;通過各種內(nèi)外部培訓向私人銀行客戶經(jīng)理提供時效性的市場信息，定期編制專題研究報告;為總分行產(chǎn)品研討會、客戶主題沙龍等營銷活動提供專業(yè)支持。

　　二、任職條件：

　　1.年齡30-40周歲(能力突出者可以適當放寬);

　　2.財經(jīng)類本科(含)以上學歷;

　　3.8年(含)以上金融相關工作經(jīng)驗，3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;

　　4.具有一定的宏觀經(jīng)濟或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平，熟悉信托、銀行理財、證券、基金等各類金融產(chǎn)品，了解高端客戶的需求特征;

　　5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶營銷能力、文字處理能力。

　　6.有維護與營銷高端客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;具備國際金融理財規(guī)劃師(AFP、CFP)，私人銀行家(CPB)，美國特許金融分析師(CFA)等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　天津分行-支行行長(籌)

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	10	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責支行經(jīng)營管理工作;推動支行各條線業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。

　　二、任職條件

　　1.年齡40周歲(含)以下(能力突出者可以適當放寬);

　　2.大學本科(含)以上學歷;

　　3.10年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗，5年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;

　　4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;

　　5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

　　三、應聘要求

　　1.必須符合任職條件中“5年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷”要求;

　　2.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　3.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄; 

　　4.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象

　　天津分行-支行公司客戶經(jīng)理

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	10	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。

　　二、任職條件

　　1、年齡35周歲(含)以下;

　　2、大學本科(含)以上學歷;

　　3、3年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;

　　5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應聘要求

　　1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　2、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

　　天津分行-支行零售客戶經(jīng)理

職位性質：	全職	工作經(jīng)驗：	10	招聘人數(shù)：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品，拓展儲蓄業(yè)務或個貸業(yè)務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。

　　二、任職條件

　　1、年齡35周歲(含)以下;

　　2、大學本科(含)以上學歷;

　　3、3年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;

　　5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應聘要求

　　1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康，能適應崗位工作要求;

　　2、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象; 

　　4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫

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