2011年德州禹城市公共管理事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　德州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月29日訊:為保障我市社會各項事業(yè)健康發(fā)展，提高事業(yè)單位人員整天素質(zhì)，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(德政發(fā)【2006】35號)文件規(guī)定，市委、市政府研究決定，2011年禹城市公開招聘公共管理事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公共管理事業(yè)單位招聘計劃共80人：

　　(一)政法基層單位25人

　　(二)水利、土地管理、建筑、規(guī)劃類急需專業(yè)10人

　　(三)綜合類45人(市直部門15人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)30人)

　　二、招聘范圍、條件

　　1、全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生;

　　2、�？颇挲g在27周歲以下(1983年10月31日后出生);本科年齡在28周歲以下(1982年10月31日后出生);碩士研究生年齡在32周歲以下(1978年10月31日后出生)。

　　3、報考政法基層單位(限男性)和綜合類崗位，限禹城籍畢業(yè)生;

　　4、報考急需專業(yè)崗位，限德州籍畢業(yè)生;

　　急需主要專業(yè)：水利水電工程、水利工程、給排水工程、水文與水資源工程、市政工程、土木工程、工程管理、測繪工程、工程造價、工程經(jīng)濟、建筑工程、建筑學(xué)、城市供熱、土地資源管理、地理信息、房地產(chǎn)評估與土地造價、城市規(guī)劃、道路交通等。

　　5、與禹城籍人員結(jié)婚并落戶禹城的外地畢業(yè)生，按禹城籍畢業(yè)生條件報考;

　　6、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、具有下列情形之一的，不得報考：

　　2009-2011年各級考試中有舞弊行為的;參加禹城事業(yè)單位招考已聘用未服從安排或放棄資格的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);有犯罪嫌疑尚未查清的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。

　　三、報名及資格審查

　　1、報名時間：2011年11月10日-11月14日下午5：30

　　2、報名地點：高新區(qū)人力資源市場

　　3、報名辦法：由本人持畢業(yè)證、報道證身份證、戶口本等原件及復(fù)印件(與禹城籍人員結(jié)婚的外地畢業(yè)生另需要提供結(jié)婚證及夫妻雙方戶口本)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件一份，近期1寸免冠彩色照片3張，報名費100元。

　　4、由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)及服務(wù)期滿的，考核合格且手續(xù)齊全的，3年內(nèi)報考筆試成績加10分，對弄虛作假的取消錄用資格。

　　5、對最終確定的報考人數(shù)，如達(dá)不到招聘計劃3倍的，相應(yīng)核減該招聘計劃;

　　6、資格審查貫穿整個招聘工作的全過程�，F(xiàn)場報名，每人限報一類崗位，報考崗位確定的，不得更改，所學(xué)專業(yè)為急需專業(yè)范圍內(nèi)的考生只可報考急需專業(yè)崗位。

　　四、招聘方式

　　此次公共管理事業(yè)單位招聘非類別報名、分類別劃線、分類別錄用�？忌�需參加筆試和面試考核。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：

　　行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%;

　　2、筆試時間：2011年11月20日上午9：00-11：00

　　11月18日上午，考生到高新區(qū)人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點見準(zhǔn)考證。

　　3、確定面試人員：根據(jù)招聘計劃，按招聘類別(崗位)分別劃線，由高分到低分按照1：2的比列確定參加面試人員，若進入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進入面試。

　　(二)面試

　　1、面試采用通用能力面試方式，由人事局統(tǒng)一組織，市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　2、面試時間、地點另行通知。

　　五、成績公布及考察體檢

　　1、對參加筆試和面試的考生，面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績和面試成績各占50%的比列計算出考生的總成績，考試總成績實施百分制，并張榜公布。

　　2、根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍的人員，并張榜公布，如果崗位的最后一名有若干同分者，首先筆試成績高者優(yōu)先;其次學(xué)歷高者優(yōu)先;仍相同者，一并進入考察體檢范圍。

　　3、考察體檢，由人事局、紀(jì)檢委監(jiān)督部門對確定的入圍人員組織考察體檢，體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。

　　六、公示

　　對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查實不合格的，不予聘用，所造成的空缺，按總成績從高分到低分遞補，公示期結(jié)束后不在遞補。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示合格的人員，由市人事局發(fā)放《禹城市事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《禹城市事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。綜合類擬聘用人員，按總成績從高分到低分聘用到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　整個招聘工作堅持公開、公正和公平的原則，由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督招聘工作的全過程，并接受社會監(jiān)督，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”，對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部【2009】126號)執(zhí)行。本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：市人事局 0534-7365928

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委(監(jiān)察局) 0534-7365003