2011年山東省胸科醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、山東省胸科醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　山東省胸科醫(yī)院(山東省呼吸病與結(jié)核病研究所)始建于1948年，是我省唯一的胸心專業(yè)省級(jí)專科醫(yī)院�，F(xiàn)床位800張，在職932人; 設(shè)置了內(nèi)科(呼吸、綜合、結(jié)核)、外科(胸外、骨外、綜合外)、心血管中心(心內(nèi)、心外、CCU)、腫瘤中心(腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤微創(chuàng)科)、重癥醫(yī)學(xué)科等21個(gè)病區(qū);設(shè)置了醫(yī)學(xué)影像科、介入中心、臨床檢驗(yàn)科、功能科、病理科、漢光國(guó)際感染性疾病研究中心等醫(yī)技科室。山東省呼吸病與結(jié)核病研究所與山東省胸科醫(yī)院一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，防治結(jié)合、合署辦公。

　　醫(yī)院特別尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新;重視人才、珍惜員工的主觀能動(dòng)性，體現(xiàn)以人為本;推行民主管理、科學(xué)管理;以社會(huì)責(zé)任為重，著力體現(xiàn)醫(yī)院公益性。在承擔(dān)山東省抗擊SARS省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、第十一屆全運(yùn)會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院、防治甲型H1N1流行性感冒省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院及抗擊汶川特大地震等工作任務(wù)中，全院?jiǎn)T工齊心協(xié)力，奮勇當(dāng)先，體現(xiàn)了崇高的職業(yè)道德、頑強(qiáng)的拼搏意志和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。

　　天道酬勤。醫(yī)院發(fā)展迅速，運(yùn)營(yíng)健康。10年來(lái)，出院人次年均發(fā)展速度22%，平均住院日、藥品比例持續(xù)下降。在快速發(fā)展的同時(shí)，山東省胸科醫(yī)院得到了廣泛的社會(huì)認(rèn)可。數(shù)年來(lái)獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗擊SARS集體一等功、省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全省職業(yè)道德建設(shè)十佳醫(yī)院、全省行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵單位、全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)樹新風(fēng)”先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生行業(yè)文明建設(shè)先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生系統(tǒng)誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位、全省深入開展“兩好一滿意”活動(dòng)先進(jìn)單位等30多項(xiàng)重大榮譽(yù);一批員工獲得了國(guó)家層次的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘組織

　　按照山東省人社廳和上級(jí)主管部門的規(guī)定和要求，成立由班子成員、人事、紀(jì)檢、有關(guān)專家和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)中心的招聘工作。

　　四、招聘崗位

　　此次擬招聘中高級(jí)崗位工作人員18人，其中醫(yī)療中級(jí)崗(博士)招聘6人，醫(yī)療高級(jí)崗招聘12人。招聘人數(shù)及條件見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　五、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘各級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員應(yīng)符合省委組織部、省人社廳規(guī)定的招聘人員基本條件和我院公布的崗位要求，同時(shí)具備以下基本條件：

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求，并按時(shí)取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　3、熱愛(ài)醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的行為。

　　4、身體健康，符合國(guó)家和我省規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘信息

　　在山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站www.sdhrss.gov.cn，山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.sdbys.cn ，山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)www.xkyy.org發(fā)布招聘信息。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公布之日起-2011年10月30日。

　　報(bào)名方式：分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　地址：濟(jì)南歷山路46號(hào)山東省胸科醫(yī)院人事科，

　　郵編：250013，

　　聯(lián)系電話：0531-86568012 0531-86568079，

　　聯(lián)系人：張利宏 張慧 王建剛。

　　報(bào)名提交的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：下載《山東省胸科醫(yī)院招考報(bào)名登記表》連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱rsk@xkyy.org，網(wǎng)上報(bào)名后，需在報(bào)名截止日前提交報(bào)名相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未到者視為棄權(quán)。

　　3、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。醫(yī)院對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等情況進(jìn)行初步審查篩選，審查通過(guò)的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應(yīng)聘人員的資格。

　　4、面試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。具體面試時(shí)間及考務(wù)、監(jiān)督情況另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的專業(yè)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、舉止儀表，按百分制計(jì)算成績(jī)。

　　設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如本崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位此次招聘計(jì)劃。

　　5、考核及體檢

　　應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.2比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　考核：通過(guò)查閱檔案、走訪調(diào)查等多種形式，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、工作實(shí)績(jī)和任職資格等進(jìn)行綜合考核，考核不合格者不予聘用。

　　體檢：體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　如均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　6、公示

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　7、聘用

　　經(jīng)過(guò)面試、體檢、考核、且公示無(wú)異議的人員，醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、相關(guān)待遇

　　享受國(guó)家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。

　　省衛(wèi)生廳

　　二〇一一年十月十一日

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls