2012年濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員招聘公告

　　濟(jì)寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年3月21日訊:山東濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱濟(jì)寧高新區(qū))是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)高新區(qū)。區(qū)內(nèi)建有國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站及國(guó)家級(jí)光電信息產(chǎn)業(yè)基地、生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)基地、紡織新材料產(chǎn)業(yè)基地，是ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證園區(qū)，形成了光電信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、高新技術(shù)服務(wù)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。為全面推進(jìn)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員25名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、 招聘條件

　　1、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2、全日制碩士研究生及以上文化程度(海外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證證明);

　　3、年齡不超過(guò)30周歲 (1982年4月1日以后出生),博士研究生年齡為35周歲以下(1977年4月1日以后出生);

　　4、具體招聘條件見(jiàn)附件《濟(jì)寧高新區(qū)2012年雇員招聘計(jì)劃表》。

　　二、聘用辦法

　　碩士研究生錄用后實(shí)行雇員制，簽訂雇用合同，試用期1年，試用期滿考核為“稱職”等次的確定為正式雇員，工作滿2年及以上的雇員經(jīng)考核為“優(yōu)秀”等次的，按一定比例轉(zhuǎn)為事業(yè)編制;博士研究生錄用后試用期1年，試用期滿考核為“稱職”等次的轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。博士研究生、碩士研究生實(shí)行淘汰制。

　　三、 招聘程序

　　1、報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，對(duì)同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名方式：報(bào)考人員將本人簡(jiǎn)歷和《濟(jì)寧高新區(qū)2012年雇員招聘報(bào)名登記表》發(fā)送至jngxrsc@126.com郵箱。

　　2、資格審查。報(bào)考人員在筆試前需提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證，在職人員還應(yīng)提交由單位組織人事部門(mén)出具的介紹信。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡提供虛假材料的，經(jīng)核實(shí)后取消其報(bào)考資格。

　　3、筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)。為加大高層次人才引進(jìn)力度，面試前，對(duì)博士研究生和“211工程”院校碩士及以上畢業(yè)生報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)的10%給予加分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。

　　4、面試。面試時(shí)間為15分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，面試成績(jī)須在80分以上。

　　5、考察。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%、60%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)，按照1:2的比例確定考察人員，如　　出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取面試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定擬進(jìn)入考察人員�？疾熘饕�采取查閱檔案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，考察的主要內(nèi)容包括擬雇用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。綜合考試成績(jī)和考察結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬雇用人員。

　　6、體檢。安排擬雇用人員參加體檢，體檢參照2012年濟(jì)寧市錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7、雇用。對(duì)體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理雇用手續(xù)并簽訂雇用合同。

　　四、招聘時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2012年3月20日-4月20日。

　　筆試、面試時(shí)間另行通知

　　五、訪問(wèn)媒體

　　濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)、濟(jì)寧人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濟(jì)寧人事考試信息網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、各高校就業(yè)信息網(wǎng)、上海新民晚報(bào)、西安晚報(bào)、齊魯晚報(bào)、濟(jì)寧日?qǐng)?bào)、濟(jì)寧電視臺(tái)高新區(qū)之窗欄目等。

　　本簡(jiǎn)章由濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處負(fù)責(zé)解釋

　　聯(lián)系人：高老師 聯(lián)系電話：0537-2363170

　　地址：山東省濟(jì)寧市吳泰閘路116號(hào)。

　　網(wǎng)址：www.jnhn.gov.cn

　　附件：1、濟(jì)寧高新區(qū)2012年雇員招聘計(jì)劃表

　　2、濟(jì)寧高新區(qū)2012年雇員招聘報(bào)名登記表

　　本地相關(guān)招考：2012年青島事業(yè)單位招聘考試情況分析

　　濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　二O一二年三月十九日