2022年10月19日訊：根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員4名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　紫金縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員4名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┢胀�類編外人員（內(nèi)務(wù)）2名

　　1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在40周歲以下（1982年10月18日以后出生）。

　　2.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

　　3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件。

　　4.熟悉辦公軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不得報考。

　　（二）普通類編外人員2名

　　1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在30周歲以下(1992年10月18日以后出生)。

　　2.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

　　3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件。

　　4.熟悉辦公軟件操作，具備良好寫作能力者優(yōu)先。

　　5.涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不得報考。

　　三、報名和資格審核

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間。2022年10月25日-10月26日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。

　　（二）報名地點。紫金縣人力資源和社會保障局六樓會議室（紫金縣秋江中路77號）。

　�。ㄈ�）報名方式。現(xiàn)場報名，考生應(yīng)持“粵康碼”綠碼、48小時核酸陰性證明和提交《考生疫情防控承諾書》(附件3)，并經(jīng)體溫檢測正常后，方可進(jìn)入現(xiàn)場。

　　（四）報名時需提供以下資料

　　1.本人填報的《紫金縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘編外人員報名表》（詳見附件1）一式兩份；

　　2.近期大1寸正面免冠彩色照片一式兩份；

　　3.本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件和復(fù)印件一式兩份。

　　(五)資格審核

　　1.由紫金縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員工作小組對報名人員資格進(jìn)行審核，資格審核結(jié)果將以短信方式通知。不符合招聘條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通。

　　2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提交的報名資料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格；對偽造變造有關(guān)證件、證明、信息騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。對審核結(jié)果有疑問的，可來電咨詢。

　　(六)報名咨詢電話。0762-7993215(工作日上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)。

　　四、考試方式

　　（一）考試采取面試方式進(jìn)行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定，報名人數(shù)不足三名的，按實際參加面試人數(shù)確定。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知，未收到相關(guān)通知的考生不列入面試范圍。

　　（二）面試主要為現(xiàn)場處理能力測試，主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（含）以上。

　　五、聘用程序

　　（一）體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績從高到低確定等額體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　�。ǘ�）政審。通過體檢的人員確定為政審對象，政審應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等材料的原件和復(fù)印件。

　　（三）公示。根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，如因體檢、政審等不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行補錄，并按規(guī)定對遞補人員進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　（四）遞補聘用

　　出現(xiàn)下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選：

　　1.體檢不合格或未按規(guī)定時間提交體檢報告的。

　　2.擬招聘人員放棄招聘資格的。

　　3.招聘人員未報到的。

　　4.招聘人員試用期內(nèi)考核不合格解除勞動關(guān)系的。

　�。ㄎ澹┢赣檬掷m(xù)。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，由縣人社局審核并備案后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂書面勞動合同，試用期為2個月。

　　六、聘用人員待遇及管理

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T工資及福利待遇按縣財政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）聘用人員按《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

　　七、其他

　　（一）本次招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求做好相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘時間調(diào)整的，紫金縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　（二）報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好本次招聘的各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，請考生認(rèn)真閱讀《紫金縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員考試考生疫情防控須知》(附件2)，知悉告知的所有事項。

　�。ㄈ�）考生應(yīng)持“粵康碼”綠碼、48小時核酸陰性證明和提交《考生疫情防控承諾書》(附件3)，并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查的，取消報名或考試資格。

　�。ㄋ模﹫罂既藛T參加面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需持由公安部門發(fā)放的有效期內(nèi)的臨時身份證參加，其他證件不能代替身份證。

　　八、未盡事宜，由紫金縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.紫金縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘編外人員報名表.xls

　　2.紫金縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員考試考生疫情防控須知.docx

　　3.考生疫情防控承諾書.docx

　　紫金縣人力資源和社會保障局

　　2022年10月18日