2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘考試公告解讀

　　《2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘考試公告（288人）》已于2022年10月24日發(fā)布，2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘考試公告解讀如下：

　　一、2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.報考人員年齡原則上為18周歲以上，35周歲以下(1986年10月31日至2004年10月31日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬，放寬年齡的具體情形有：

　　①取得副高級職稱人員年齡放寬到50周歲(1971年10月31日后出生)。

　�、谌〉弥屑壜毞Q人員年齡放寬到40周歲(1981年10月31日后出生);村“兩委”干部年齡放寬到45周歲(1976年10月31日后出生)。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件。

　　6.報考人員必須在報名時取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書。

　　7.報考人員獲得國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不受戶籍所在地限制;報考人員獲得國家承認(rèn)大學(xué)專科學(xué)歷的，考生戶籍所在地只限于廣西區(qū)范圍內(nèi);報考人員為中專及以下學(xué)歷的，考生戶籍所在地只限于欽州市范圍內(nèi);

　　8.本次招聘所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目人員服務(wù)期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　9.定向“村兩委”干部招聘對象需連續(xù)擔(dān)任村“兩委”干部滿3年以上的在任人員，且近3年年度考核均為合格等次以上。

　　10.定向退役士兵招聘的對象必須是依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。

　　11.定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的人員，須為在廣西服務(wù)期滿(以各項目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次，“服務(wù)基層項目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“城市街道(社區(qū))黨建組織員”。

　　12.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，為以普通高校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應(yīng)征入伍的義務(wù)兵，或從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官，經(jīng)市征兵辦審核同意報考的退役大學(xué)生士兵。報考人員須同時滿足以下條件：

　　(1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取，且已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)。

　　(2)在部隊服役滿5年(符合下列條件之一的，可放寬至服役滿2年：①有參戰(zhàn)經(jīng)歷;②個人榮立三等功(含)以上表彰;③在六類艱苦地區(qū)、特類島、海拔4500米以上高原地區(qū)服役滿2年)，在2022年10月31日前退役。

　　被部隊除名、開除軍籍等非正常退役以及受到黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的退役大學(xué)生士兵，不在定向招聘范圍。

　　更多招聘條件詳見：2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘條件

　　具體崗位條件詳見：2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘職位表

　　二、2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘報名時間及方式

　　報名時間：2022年10月31日8：30—11月4日17：00

　　報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

　　點擊查看：2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘報名入口

　　三、2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘筆試時間及內(nèi)容

　　筆試時間：

　　2022年11月19日(星期六)上午

　　08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

　　筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試內(nèi)容：

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位為《綜合應(yīng)用能力(E類)》，其他崗位為《綜合應(yīng)用能力(A類)》。

　　筆試資料：

　　2022年欽州市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗]

　　備考專用資料：2022年廣西省事業(yè)編考試備考專用資料

　　四、2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘面試注意事項：

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試兩種，具體崗位所采取的面試方式詳見《2022年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

　　組織實施

　　2022年12月31日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規(guī)定，組織實施結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試分別由浦北縣人力資源社會保障局組織實施。

　　(2)實際操作能力測試。實際操作能力測試工作在縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實施。

　　實際操作能力測試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　(3)實行驗證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者承擔(dān)。

　　面試資料：2022年欽州市事業(yè)單位考試面試權(quán)威資料

　　五、2022年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘報名咨詢和監(jiān)督舉報電話