為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)宜城“千億級(jí)、五十強(qiáng)、幸福城”建設(shè)，經(jīng)研究決定，2024年繼續(xù)公開引進(jìn)一批急需緊缺高素質(zhì)人才到我市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　引進(jìn)博士研究生、碩士研究生共30名(見附件1，可根據(jù)報(bào)名和資格審核情況，對(duì)相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑)，聘用到宜城市公益一類事業(yè)單位工作。部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，依據(jù)考試成績(jī)和考察情況，分開確定男、女引進(jìn)對(duì)象。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　國(guó)內(nèi)普通高校或海外知名高校往屆、2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。

　　上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，是指參加國(guó)家統(tǒng)一高考、統(tǒng)一招生，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生。碩士研究生原則上需為2年及以上學(xué)制。

　　(二)資格條件

　　報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

　　3.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2024年7月31日前取得學(xué)歷證書，2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書，不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消引進(jìn)資格。

　　4.博士研究生、碩士研究生年齡分別在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)、33周歲以下(1991年1月1日及以后出生)。

　　5.有下列情形之一的不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;在校期間受到院系以上處分的;在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;宜城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、相關(guān)政策及待遇

　　1.本次引進(jìn)的人才聘用后即解決非參公事業(yè)編制(全額撥款)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，試用期為1年，最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考宜城外的職位或調(diào)離宜城。試用期滿后，統(tǒng)一聘九級(jí)管理崗位，其中博士研究生享受七級(jí)職員工資待遇，碩士研究生享受八級(jí)職員工資待遇。

　　2.由市財(cái)政資助一定數(shù)額的安置費(fèi)，其中：博士研究生18萬(wàn)元、碩士研究生12萬(wàn)元，分5年按月發(fā)放。

　　3.由市政府統(tǒng)一提供公共租賃房，免費(fèi)使用5年，作為過(guò)渡性用房。對(duì)于自行解決住房的，5年內(nèi)由市財(cái)政給予住房補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生每年補(bǔ)助1.2萬(wàn)元、碩士研究生每年補(bǔ)助0.8萬(wàn)元，按月發(fā)放。

　　4.配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我市工作的，采取調(diào)動(dòng)方式為其解決工作問(wèn)題。子女入學(xué)、落戶分別由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決。

　　5.本次引進(jìn)的人才在宜城工作期間，由市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，負(fù)責(zé)關(guān)心其工作、生活和個(gè)人成長(zhǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用;在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)考時(shí)間

　　2024年7月10日上午9:00至2024年7月24日上午12:00。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　(二)報(bào)考方式

　　報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄宜城市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.ycrsksw.org.cn/)，選擇網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(一寸彩色免冠登記照)，并將①《2024年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》(簽名版);②身份證(正反面);③戶口本(本人頁(yè));④各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料;⑤單位同意報(bào)考證明(目前為機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員提供)等資料按順序掃描成一個(gè)整體彩色PDF格式文件，統(tǒng)一命名為“XX.XXX(報(bào)考序號(hào)及專業(yè)類別)+XXX(姓名)+宜城市2024年事業(yè)單位引才資格審查”后上傳。各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下：

　　1.國(guó)內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供：本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　2.國(guó)(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供：本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;研究生階段的碩(博)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.國(guó)內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：根據(jù)國(guó)內(nèi)高�；驀�(guó)(境)外高校畢業(yè)情形，對(duì)照上述要求1或2提供本科階段證明材料;研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明、按期取得畢業(yè)證及學(xué)位證承諾書。

　　4.國(guó)(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：根據(jù)國(guó)內(nèi)高校或國(guó)(境)外高校畢業(yè)情形，對(duì)照上述要求1或2提供本科階段證明材料;研究生階段出國(guó)(境)留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料、按期取得學(xué)位證承諾書。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)人才公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合專業(yè)要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)資格初審

　　1.引才辦對(duì)照資格條件要求，逐人進(jìn)行資格審核�？筛鶕�(jù)報(bào)名和資格審核情況，對(duì)相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。

　　2.對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)引才辦審核同意，可以報(bào)考。

　　3.資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進(jìn)資格。

　　(四)繳費(fèi)方式及時(shí)間

　　根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元。本次筆試合計(jì)100元/人。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月10日上午9:00至2024年7月24日18:00。

　　繳費(fèi)方式：網(wǎng)上繳費(fèi)，進(jìn)入宜城市人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上支付”，選擇考試項(xiàng)目，輸入報(bào)名號(hào)、身份證號(hào)，單擊查詢結(jié)果，再單擊網(wǎng)上支付，然后掃碼支付(具體操作見附件3)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)期間如遇其它問(wèn)題可咨詢0710-4217121。

　　(五)筆試

　　1.博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)，實(shí)行百分制。碩士研究生采取“筆試+面試”的方式，筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%、50%。

　　2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，筆試成績(jī)折合成百分制，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%，折合成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.筆試時(shí)間：2024年8月3日，具體開考時(shí)間、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：宜城市人事考試網(wǎng)。

　　5.筆試準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間：2024年7月30日上午10:00。

　　6.考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　7.各崗位筆試開考比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到的適當(dāng)核減該專業(yè)類別引進(jìn)計(jì)劃，經(jīng)研究后予以調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。

　　8.根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截至2024年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。“三項(xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于筆試結(jié)束后當(dāng)天到宜城市委組織部六樓609辦公室(宜城大道18號(hào))辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。聯(lián)系電話：0710—4226791。

　　9.筆試成績(jī)將在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試;部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試成績(jī)，男、女分開確定面試對(duì)象)，達(dá)不到1:3比例的，形成差額、形成競(jìng)爭(zhēng)即可開考。

　　(六)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，參加資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等在宜城市人事考試網(wǎng)公告。參加資格復(fù)審的考生攜帶所有報(bào)名資料原件(①—⑤項(xiàng))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消面試資格。復(fù)審后未形成差額、形成競(jìng)爭(zhēng)的適當(dāng)核減該專業(yè)類別引進(jìn)計(jì)劃，經(jīng)研究后予以調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。

　　(七)面試

　　1.面試由引才辦組織實(shí)施，并請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。試題委托人事考試機(jī)構(gòu)命制，面試考官由7人組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2.面試將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在宜城市人事考試網(wǎng)公告。

　　3.面試開考時(shí)因考生棄考、缺考等原因，導(dǎo)致參考人數(shù)少于應(yīng)考人數(shù)的，允許其面試，面試劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察。

　　(八)考察

　　根據(jù)招聘專業(yè)類別按照考試總成績(jī)從高分到低分按1:1.2的比例確定考察人選(部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按總成績(jī)，男、女分開確定考察人選)，未達(dá)到該比例的全部進(jìn)入考察程序。進(jìn)入考察人員名單在宜城市人事考試網(wǎng)上公告�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。如考察對(duì)象中途放棄，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同且影響排名的，則按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)確定考察人選。

　　(九)體檢

　　根據(jù)考察情況，按照總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對(duì)象。體檢在具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，按照總成績(jī)排名順序從考察合格人員中依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的，取消或減少該引進(jìn)計(jì)劃。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(十)公示和聘用

　　對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象名單在宜城市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，用人單位與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證再辦理相關(guān)手續(xù)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？忌�主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次人才引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　2.本次引進(jìn)人才全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違紀(jì)問(wèn)題，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　3.本公告由宜城市引才辦負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考專業(yè)有疑問(wèn)的或者其他未盡事項(xiàng)可致電引才辦咨詢。聯(lián)系電話：0710—4226791。

　　附件：1.2024年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才需求信息表.doc

　　2.2024年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名登記表.doc

　　3.2024年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才網(wǎng)上報(bào)名操作步驟.doc

　　宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年7月10日

　　原標(biāo)題：2024年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才公告

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