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    394.商經(jīng)法之工資分配的原則與社會保險

    發(fā)布時間:2024-06-13 12:19:01
    考點(diǎn)導(dǎo)圖
    考點(diǎn)詳解

      本期公基輕松學(xué)的主題是:工資分配的原則與社會保險。

      關(guān)注公眾號:事考必勝,每天5分鐘,輕松學(xué)公基。

      一、工資分配的原則。

      1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

      2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

      3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      二、社會保險。

      根據(jù)《勞動法》第73條規(guī)定,勞動者在下列情形下,依法享有社會保險待遇:

      (一)退休;

      (二)患病、負(fù)傷;

      (三)因工傷殘或者患職業(yè)。

      (四)失業(yè);

      (五)生育。

      注:退休、患病、負(fù)傷、失業(yè)是企業(yè)和個人共同承擔(dān);因工傷殘或者患職業(yè)病、生育是企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)。

    配套試題
    1.(單選題)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之(  )的工資報酬。
    A.一百
    B.一百五十
    C.二百
    D.三百

     

    2.(單選題)某工人甲,國慶節(jié)2日,3日上班,他每天工資是150元,國慶節(jié)兩天,他應(yīng)拿到的加班工資是(  )。
    A.450元
    B.900元
    C.600元
    D.300元

     

    3.(單選題)某公司職員甲,國慶節(jié)10月2日-3日均上班,假設(shè)甲的每日工資是200元,那么甲上班應(yīng)得的工資是(  )。
    A.400
    B.600
    C.800
    D.1200

     

    4.(多選題)根據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動者依法享受社會保險待遇的有(  )。
    A.失業(yè)
    B.患病
    C.生育
    D.退休
     

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