銀行面試技巧：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個(gè)人陳述真題分析四

　　上接：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個(gè)人陳述真題分析三

　　材料一：經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒(méi)有明確放假適用人群的年齡上限。此次進(jìn)一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會(huì)對(duì)青年的關(guān)愛(ài)。

　　材料二：針對(duì)五四青年節(jié)休假問(wèn)題，人們反映落實(shí)很難。

　　1.某中學(xué)副校長(zhǎng)說(shuō)：有的14周歲以上和14周歲以下的學(xué)生在一個(gè)班級(jí)，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎?

　　2.某企業(yè)的員工說(shuō)：我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本就不給放假，單位根本沒(méi)提青年節(jié)休假的事。

　　3.某事業(yè)單位的員工說(shuō)：只是聽(tīng)到很多人在議論，最后傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)放假，這才放了半天假。

　　4.某酒店的經(jīng)理說(shuō)：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎?酒店還要不要運(yùn)營(yíng)了?

　　5.有些人議論：難道29歲就不是青年了?中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)骂C發(fā)對(duì)象就是“14周歲至40周歲的中國(guó)青年”“五四”青年獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選和中國(guó)十大杰出青年評(píng)選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)則是45歲以下。

　　假設(shè)你的身份是市團(tuán)市委的工作人員，請(qǐng)你對(duì)上述五個(gè)問(wèn)題任意選擇兩個(gè)做出答復(fù)，進(jìn)行個(gè)人陳述�？搭}時(shí)間10分鐘，每人發(fā)言時(shí)間為5分鐘。

　　【解題思路】本題審題非常重要，考生是以市團(tuán)委工作人員的身份進(jìn)行答復(fù)，注意：一是何謂“答復(fù)”?二是答復(fù)時(shí)語(yǔ)言表述要規(guī)范，三是關(guān)于答復(fù)的內(nèi)容，究竟要答復(fù)什么?

　　參考答復(fù)：“五四”放假半天，主要是想通過(guò)放假的形式在廣大青年中倡導(dǎo)“五四”精神，讓愛(ài)國(guó)精神回歸。“五四”青年節(jié)放假半天既維護(hù)了廣大青年的基本權(quán)益，同時(shí)也希望青年人能正確對(duì)待這個(gè)節(jié)日，要讓這個(gè)節(jié)日過(guò)得有意義，而不是像有的青年戲稱那樣，有半天時(shí)間睡懶覺(jué)，各個(gè)單位在落實(shí)國(guó)務(wù)院放假規(guī)定時(shí)，確實(shí)有困難，但可以根據(jù)實(shí)際情況，做適當(dāng)調(diào)整，靈活應(yīng)對(duì)。

　　對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)，不僅有14周歲以上和14周歲以下的學(xué)生在一個(gè)班級(jí)導(dǎo)致落實(shí)放假有困難的問(wèn)題，而且對(duì)于部分老師來(lái)說(shuō)，也存在放假問(wèn)題。因此學(xué)�？梢越Y(jié)合實(shí)際情況靈活處理。例如可以考慮錯(cuò)時(shí)放假，或者學(xué)校也可以采用以其有意義的活動(dòng)形式集體度過(guò)青年節(jié)，在青年中倡導(dǎo)“五四精神”，重塑青年節(jié)在當(dāng)代的歷史地位和現(xiàn)實(shí)精神，讓愛(ài)國(guó)精神回歸，引導(dǎo)、培養(yǎng)青年的責(zé)任感、使命感。

　　雖然沒(méi)有強(qiáng)制措施，但符合條件的青年都應(yīng)當(dāng)合法享受節(jié)日放假的權(quán)利，無(wú)論是學(xué)校、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、還是企業(yè)、公司等都應(yīng)執(zhí)行。如果14歲至28歲青年在今年“五四”青年節(jié)期間沒(méi)有享受到相關(guān)法家的權(quán)利，可以撥打廣州青少年服務(wù)熱線“12355”，向各級(jí)共青團(tuán)組織反映或投訴。

　　對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)，為保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)，可以實(shí)行錯(cuò)時(shí)放假。

　　聯(lián)合國(guó)及中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)碌念C發(fā)對(duì)于青年的界定都是超過(guò)28周歲的，而五四青年節(jié)的放假對(duì)象上限在28周歲，應(yīng)該是共青團(tuán)中央與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)后做出的決議，這是考慮到多方面因素做出的決定。

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