2012年濟寧醫(yī)學(xué)院招聘工作人員簡章

　　一、學(xué)校簡介

　　濟寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校，創(chuàng)建于1952年。學(xué)校現(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū)，占地總面積2072.8畝。學(xué)校有11所附屬醫(yī)院，112個實踐教學(xué)基地。現(xiàn)有15個教學(xué)院部系，擁有臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，開設(shè)35個本科專業(yè)和專業(yè)方向，面向全國25個省、市招生，現(xiàn)有全日制在校生 14300余人。學(xué)校有2個教育部高等學(xué)校特色專業(yè)，3個省級特色專業(yè)，5個省級重點學(xué)科，4個省級重點實驗室，28個各級各類研究機構(gòu)。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會掛靠我校，學(xué)校主辦的全國中文核心期刊——《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》和《濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報》，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位30人(其中，中級12人，初級18人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè);

　　3、具備較好的教學(xué)、科研能力和水平;

　　4、身心健康，體檢合格。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和濟寧醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)(www.jnmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫(yī)學(xué)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，連同個人詳細簡歷、科 研成果及獲獎證書(影印件)等以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱jnmc_rsc@126.com(郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”，如：李**，教師1、人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè))。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至5月15日。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

　　2、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　進入面試的應(yīng)聘人員需在面試前提交個人簡歷、有本人簽名的《濟寧醫(yī)學(xué)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》及相關(guān)證明材料原件。相關(guān)證明材料主要包括：(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè);(2)其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件 及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。面試前 3天尚未提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。

　　(三)考試

　　初級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的英語、公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的初級崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序招聘的中級崗位按實有報名合格人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試采取試講、面談和專業(yè)技能測試等形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、科研能力、外語水平、專業(yè)理論知識以及崗位基本技能等。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的初級崗位和簡化程序招聘的中級崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　考核采取走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān) 系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受國家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師

　　聯(lián)系電話：0537—3616101

　　E-mail：jnmc_rsc@126.com

　　地址：山東省濟寧市北湖新區(qū)荷花路16號

　　郵編：272067

　　濟寧醫(yī)學(xué)院

　　二〇一二年四月二十八日

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　濟寧醫(yī)學(xué)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表.DOC

　　快訊：2012臨沂市及下屬縣區(qū)事業(yè)單位招聘專題