銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧大全
銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧大全
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(Leadless Group Discussion，簡稱LGD)是評價(jià)中心中常用的一種技術(shù)，采用情境模擬的方式對應(yīng)試者進(jìn)行集體測試。主要通過給一定數(shù)目的應(yīng)試者(5-7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓他們進(jìn)行一定時(shí)間長度的討論。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是對考生綜合能力素質(zhì)的考查，但三個(gè)環(huán)節(jié)考查的側(cè)重點(diǎn)不同�；诖�，我們的課程將按照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般流程的三個(gè)階段分別進(jìn)行講解，使考生能夠更有針對性地提升應(yīng)試能力。個(gè)人陳述主要考查考生的綜合分析和邏輯思維能力。自由討論階段偏重于考查考生溝通互動的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等�？偨Y(jié)陳述階段是由一位考生對小組的觀點(diǎn)進(jìn)行匯總和陳述，主要考查總結(jié)者的概括能力、表達(dá)能力等。這三個(gè)環(huán)節(jié)表面上有所不同，但不可分割，是從不同的角度對考生進(jìn)行綜合的測評，因此，考生應(yīng)該在階段性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上融會貫通，全程把握，整體提升。
銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧大全目錄
(一)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)
(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的缺點(diǎn)
(一)測評要素
(二)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(一)考場安排
(二)一般流程圖
(三)一般流程詳解
(一)開放式問題
(二)兩難問題
(三)多項(xiàng)選擇問題
(四)操作性問題
(五)資源爭奪問題
六、禮儀
(一)著裝
(二)舉止
一、概述
(一)“個(gè)人陳述”的含義
(二)“個(gè)人陳述”的測評要素
(三)“個(gè)人陳述”的分類
三、真題分析
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個(gè)人陳述真題分析一
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個(gè)人陳述真題分析二
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個(gè)人陳述真題分析三
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個(gè)人陳述真題分析四
四、專項(xiàng)練習(xí)
一、概述
(一)“自由討論”的含義
(二)“自由討論”的測評要素
(三)“自由討論”的注意事項(xiàng)
1.選擇角色
2.討論過程中的基本要求
3.發(fā)言技巧
4.處理意見沖突
三、真題分析
四、專項(xiàng)練習(xí)
一、概述
(一)“總結(jié)陳述”的含義
(二)“總結(jié)陳述”的測評要素
(三)“總結(jié)陳述”的注意事項(xiàng)
(一)總結(jié)者
(二)非總結(jié)者
三、真題分析
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試總結(jié)陳述真題分析一
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試總結(jié)陳述真題分析二
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試總結(jié)陳述真題分析三
四、專項(xiàng)練習(xí)
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